你说你看足球赛的时候，老是听解说喊“越位！越位！”，那到底啥是越位啊？简单说就是，进攻球员在队友传球的瞬间，不能比对方倒数第二个防守球员更靠近球门线，不然就算犯规。但你知道吗，这个绿茵场上的规则，其实在我们日常生活里无处不在，有时候一个不小心，你就“越位”了，搞得自己尴尬，别人也不舒服。
生活中的“越位”，说白了就是“摆不正自己的位置”，超越了应有的界限和角色。这事儿说起来容易，做起来可真难，咱们谁还没点“越位”的经历呢？
先说说职场里头吧，这里的“越位”陷阱最多，也最要命。比如，决策越位和表态越位就挺常见的。有些话、有些决定，可能真不是你这个层级该说、该做的。明明领导还没发话，甚至也没授权，你一个下属抢着表态，或者对带有实质性的问题抢先下定论，这不就弄得领导很被动嘛，简直就是“喧宾夺主”。还有那种工作越位和场合越位，也是吃力不讨好。有些工作，本来由上司出面更合适，你却因为表现欲太强，抢着去干了；或者在一些应酬场合，比如和客人吃饭，你过分积极，张罗得比领导还显眼，这些都容易让领导觉得你“手伸得太长”。你得知道，职场上，尤其是如果你的上司有点“武大郎”开店的那种心态，你这种越位行为很容易被看成是对他权威的挑战，以后给你穿小鞋都有可能。
再来看看家庭里边，特别是亲子关系，“越位”的坑也不少。很多母亲，当然是出于爱和孩子，就容易“越位”。比如，总想着为孩子“抢跑”“抢道”，生怕孩子输在起跑线上，这种焦虑反而可能让孩子产生投机心理，影响他正确的价值观形成。还有更常见的，就是那句“有一种冷叫你妈觉得你冷”。这其实就是一种角色上的越位，母亲容易从自己的角度去替孩子做决定，干预太多，导致孩子分不清界限，没法很好地承担自己的责任。这里头，“你妈”和“妈妈”的角色定位是不一样的，“妈妈”更多是平等和关爱，而“你妈”就带点权威和控制的味道了，总觉得干预孩子生活是理所当然的。当然啦，父亲这边也不能缺位，不然家庭角色就不完整了。
和朋友、同事甚至陌生人打交道，这个界限感就更微妙了。每个人其实都有自己的安全距离，这个距离因人而异，但太近了，侵犯了这个界限，就会让人不舒服。比如说，一个异性朋友，在周围没人的情况下，直接紧挨着你坐下，近得都能感觉到呼吸，这多半会让你很别扭吧？这就是一种肢体上的越界。更常见的是思想和语言上的越位，比如对朋友过分关心，什么事都想着为他好，有时候反而会好心办坏事。交通过程中也有一些常见的“越位”心态，比如觉得“路面空着也是空着，别人不走，我走”，这种想法就容易导致实线变道、加塞、不按导向车道行驶等违规行为，罚单是小事，出事故可就麻烦了。
那我们该怎么办才能尽量不“越位”呢？我觉得首先得学会尊重别人，这是底线。然后，得明确自己的角色和责任，知道自己该干啥，不该干啥。最后，也是最重要的，就是时刻自我反省，看看自己有没有哪里做得过火了。你知道吗，古人就说过“知人者智，自知者明”，能正确认识自己，才是真正的聪明。就像《邹忌讽齐王纳谏》里的邹忌，别人都说他比城北徐公美，但他自己照镜子，又亲眼见到徐公后，才知道自己差得远，这就是有自知之明。
所以啊，生活中这个“越位”的度，真的得靠自己慢慢琢磨和把握。足球场上越位了，还有裁判吹哨提醒你，人生里的“越位”，可全靠自己体会了。有时候，“到位而不越位”，真是一种难得的境界和智慧。咱们都多留只眼睛看看自己，看住自己那颗有时候难免狂野的心和那些小贪念，这样才能少越位，多顺心。
