你说你看足球赛的时候,老是听解说喊“越位!越位!”,那到底啥是越位啊?简单说就是,进攻球员在队友传球的瞬间,不能比对方倒数第二个防守球员更靠近球门线,不然就算犯规。但你知道吗,这个绿茵场上的规则,其实在我们日常生活里无处不在,有时候一个不小心,你就“越位”了,搞得自己尴尬,别人也不舒服。
生活中的“越位”,说白了就是“摆不正自己的位置”,超越了应有的界限和角色。这事儿说起来容易,做起来可真难,咱们谁还没点“越位”的经历呢?
先说说职场里头吧,这里的“越位”陷阱最多,也最要命。比如,决策越位和表态越位就挺常见的。有些话、有些决定,可能真不是你这个层级该说、该做的。明明领导还没发话,甚至也没授权,你一个下属抢着表态,或者对带有实质性的问题抢先下定论,这不就弄得领导很被动嘛,简直就是“喧宾夺主”。还有那种工作越位和场合越位,也是吃力不讨好。有些工作,本来由上司出面更合适,你却因为表现欲太强,抢着去干了;或者在一些应酬场合,比如和客人吃饭,你过分积极,张罗得比领导还显眼,这些都容易让领导觉得你“手伸得太长”。你得知道,职场上,尤其是如果你的上司有点“武大郎”开店的那种心态,你这种越位行为很容易被看成是对他权威的挑战,以后给你穿小鞋都有可能。
再来看看家庭里边,特别是亲子关系,“越位”的坑也不少。很多母亲,当然是出于爱和孩子,就容易“越位”。比如,总想着为孩子“抢跑”“抢道”,生怕孩子输在起跑线上,这种焦虑反而可能让孩子产生投机心理,影响他正确的价值观形成。还有更常见的,就是那句“有一种冷叫你妈觉得你冷”。这其实就是一种角色上的越位,母亲容易从自己的角度去替孩子做决定,干预太多,导致孩子分不清界限,没法很好地承担自己的责任。这里头,“你妈”和“妈妈”的角色定位是不一样的,“妈妈”更多是平等和关爱,而“你妈”就带点权威和控制的味道了,总觉得干预孩子生活是理所当然的。当然啦,父亲这边也不能缺位,不然家庭角色就不完整了。
和朋友、同事甚至陌生人打交道,这个界限感就更微妙了。每个人其实都有自己的安全距离,这个距离因人而异,但太近了,侵犯了这个界限,就会让人不舒服。比如说,一个异性朋友,在周围没人的情况下,直接紧挨着你坐下,近得都能感觉到呼吸,这多半会让你很别扭吧?这就是一种肢体上的越界。更常见的是思想和语言上的越位,比如对朋友过分关心,什么事都想着为他好,有时候反而会好心办坏事。交通过程中也有一些常见的“越位”心态,比如觉得“路面空着也是空着,别人不走,我走”,这种想法就容易导致实线变道、加塞、不按导向车道行驶等违规行为,罚单是小事,出事故可就麻烦了。
那我们该怎么办才能尽量不“越位”呢?我觉得首先得学会尊重别人,这是底线。然后,得明确自己的角色和责任,知道自己该干啥,不该干啥。最后,也是最重要的,就是时刻自我反省,看看自己有没有哪里做得过火了。你知道吗,古人就说过“知人者智,自知者明”,能正确认识自己,才是真正的聪明。就像《邹忌讽齐王纳谏》里的邹忌,别人都说他比城北徐公美,但他自己照镜子,又亲眼见到徐公后,才知道自己差得远,这就是有自知之明。
所以啊,生活中这个“越位”的度,真的得靠自己慢慢琢磨和把握。足球场上越位了,还有裁判吹哨提醒你,人生里的“越位”,可全靠自己体会了。有时候,“到位而不越位”,真是一种难得的境界和智慧。咱们都多留只眼睛看看自己,看住自己那颗有时候难免狂野的心和那些小贪念,这样才能少越位,多顺心。





