看篮球比赛时,你注意过吗,有时候裁判突然鸣哨,然后不是走向球员,而是直接冲着场边的教练去了,接着就是那个熟悉的双手在头顶比划出“T”字的手势。这时候吃到一个“T”的,往往就是球队的主教练。那这教练技术犯规到底是怎么一回事?它和球员的技术犯规一样吗?今天咱们就专门来聊聊教练技术犯规那些事儿。
教练技术犯规,简单说就是教练员(当然也包括助理教练员、替补队员甚至随队人员)在场边出现的不符合体育道德精神和良好比赛作风的行为 。它属于技术犯规的一种,但处罚对象是针对场边的“团队人员”,核心在于他们的行为举止是否尊重比赛、尊重裁判和对手 。和球员技术犯规最大的相似点就是,这通常也不是因为身体接触引发的,更多是言行举止出了问题 。
那具体哪些行为容易让教练“领到”技术犯规呢?这个名单还真不短。根据规则和常见的赛场情况,比如教练员未经允许随意离开球队席区域;对裁判员、技术代表或者记录台人员讲话特别没礼貌,或者使用不尊重的言语、举动;干扰比赛的正常进行,像是故意夸张地抱怨判罚、摔踢物品甚至是拍打记录台;甚至在比赛进行时,不合时宜地到记录台去获取统计信息(按规定,这通常需要在球成死球且计时钟停止时)都可能招来技术犯规 。有些细节你可能没太留意,比如教练员如果大声喊“走步”、“犯规”等来干扰裁判执裁,或者摊开双手做出夸张的抱怨动作,裁判可能会先给予警告,如果再犯,就可能直接吹罚技术犯规了 。更严重一些的,比如用手指着裁判或技术代表指责、谩骂,甚至到记录台拍桌子,这些行为在一些联赛的规定里可能就会直接导致技术犯规,而不只是警告了 。
这里可能有人会问,教练技术犯规和队员技术犯规在判罚上有什么不一样呢? 这是个关键点。如果是场上队员被判技术犯规,一般是登记在该队员名下,并计入全队犯规次数,罚则通常是判给对方队一次罚球(根据规则调整,有时是两次),然后比赛一般由原控制球的队掷界外球开始 。而针对教练员、替补队员或随队人员的技术犯规,罚则有所不同:会登记在教练员名下一次技术犯规,然后判给对方队两次罚球,并且罚球完成后,球权还会判给罚球队,在记录台对面边线的中点处掷界外球,也就是常说的“两罚一掷” 。这个区别还是挺明显的,教练技术犯规的罚则相对更重一些,因为赋予了对方额外的球权。
裁判在判罚教练技术犯规时,也不是完全死板一刀切的。他们通常会遵循一定的管理原则,比如“提醒、警告、判罚”这样的步骤 。对于一些显然是无意的、对比赛进程没有实质影响或者属于管理性质的小过失,裁判可能会先提出警告。但如果警告后再次发生类似行为,或者教练的行为是故意的、不道德的,那就会立即判罚技术犯规了 。而且,有时候裁判对球队的警告是针对整个球队席成员的,如果警告后该队任何成员(包括教练)出现类似行为,都可能直接被判技术犯规 。
判罚的累积也会带来更严重的后果。比如在CBA联赛中,如果教练员由于自身的行为(登记为“C”)累计达到两次技术犯规,或者球队席人员(登记为“B”)的技术犯规累计达到三次,该教练员都会被取消本场比赛的资格 。这无疑会对球队的临场指挥带来巨大影响。
所以,了解教练技术犯规的规则,不仅能帮我们看懂比赛中的一些判罚,也能理解裁判对赛场秩序和体育精神的维护。教练作为球队的核心,其行为举止确实对球队风气、比赛氛围有着不小的影响。规则设立这些条款,说到底就是为了保障比赛能够在公平、有序的环境下进行 。我觉得,无论是职业教练还是业余比赛的指挥者,注意控制自己的情绪和行为,既是对规则的遵守,也是对自己和球队的负责,有时候冷静下来或许能发现比冲裁判吼更有效的解决办法。





