巢湖夏中锋:一位党员干部的务实足迹
了解巢湖市政坛的朋友,可能对夏中锋这个名字并不陌生。作为一名从基层逐步成长的干部,夏中锋的工作经历展现了巢湖地区干部培养的典型路径。目前他担任巢湖市政协秘书长,参与多项重要民主监督工作。
现任职务与近期工作重点
2024年11月,作为巢湖市政协秘书长,夏中锋参加了市政协开展的“高标准农田建设实施情况”民主监督与专项视察。这次视察涵盖了黄麓镇建麓村2024年高标准农田建设项目、建中村2023年项目以及烔炀镇三份村2024年项目,体现了政协对粮食安全的高度重视。
在这次专项视察中,视察组对巢湖市高标准农田建设工作给予了充分肯定,认为这项工作不仅有利于消灭一枝黄花等有害物种蔓延,还能减少抛荒田、增加农民收入,同时促进规模化生产和提高粮食产量。对于下一步工作,视察组提出了系统谋划、高标准设计、抓实建后管护等具体建议,确保高标准农田能够长久发挥效益。
基层工作经历与治理理念
夏中锋的基层工作经历颇为丰富,曾先后在卧牛山街道、亚父街道担任主要领导职务。2019年10月,作为卧牛山街道党工委书记,他结合街道扶贫工作重点,以《与党员同志谈“规矩”》为题,为街道全体机关干部和社区党员干部讲授专题党课。
在这次党课上,他特别强调党员干部要守纪律、讲规矩、重自觉,指出习近平总书记重要讲话的主线就是党员干部一定要守住规矩红线。他提出三条具体要求:学理论,使规矩内化于心;重品行,使规矩外化于形;强宗旨,使规矩养成于自觉。这些观点充分体现了他对党员干部队伍建设的深刻思考。
在亚父街道办事处主任任内,他还关注基层计生队伍建设问题。作为巢湖市九届人大代表,他针对当时基层计生队伍存在的业务能力参差不齐、选任标准不够规范、工作作风不扎实等问题,提出了强化教育培训、规范选任标准、转变工作作风等具体建议,着力打造“业务精、素质高、作风实”的人口计生服务团队。
干部培养与组织建设的观点
作为有着丰富基层经验的领导干部,夏中锋对干部培养和组织建设有着系统的思考。在2021年6月卧牛山街道党员代表会议上,他对当选代表和与会党员提出了四方面要求:要压实责任,发挥积极作用;要立足实际,踏实真抓实干;要从严从实,加强自身建设;要履行责任,发扬斗争精神。
他特别强调各级党组织主要负责人要进一步发扬斗争精神,切实履行管党治党第一责任人责任,加强干部职工的日常监督管理,坚持领导班子带头,营造风清气正的政治生态。这些观点与他在其他场合强调的“规矩”意识一脉相承,体现了他对党的建设工作的连贯思路。
早在2018年4月,在亚父街道召开周会明同志先进事迹专题学习会上,作为街道党工委副书记、办事处主任的夏中锋就要求所有党员干部要以周会明同志为标杆,努力立足本职做好工作,争做一名政治过硬、业务精湛、务实为民的合格党员。这种注重典型引领的培养方式,成为他干部教育的重要方法。
从基层到机关的成长路径
夏中锋的职业生涯经历了从机关到基层、再从基层到机关的完整循环。2017年10月的干部任前公示显示,他当时担任市委机要局局长,挂任市委办副主任,拟任市委保密办(市保密局)主任(局长)。
这种多岗位锻炼的经历,使得他对巢湖市不同层级的工作都有了深入了解。从机要保密工作到街道基层治理,再到政协民主监督,他的工作经历涵盖了党委、政府、政协不同系统,这种多元背景为他有效开展工作奠定了坚实基础。
纵观夏中锋的工作轨迹,我们可以看到一个注重规矩、强调实干、重视队伍建设的干部形象。他的职业生涯展现了巢湖市干部培养的典型路径,也体现了新时代对党员干部的能力要求。对于关注巢湖政界的朋友来说,了解这样的干部成长经历,有助于更全面地把握地方治理的特点和趋势。
我们在观察地方政治生态时,不仅要关注政策本身,还要了解执行政策的干部队伍。夏中锋的工作经历恰好提供了一个观察窗口,让我们看到地方干部如何在实际工作中践行初心使命,推动地方发展。各位读者,你们对地方干部的工作有哪些好奇和疑问?欢迎分享你们的观点。





